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    "title": "Anthropic Onsite面试已回👉聊聊真实体验",
    "body": "之前分享在面试OpenAI和Anthropic，走了一遍折磨人的面试流程，今天来聊聊真实感受：\n.\n1️⃣仔细研读JD\n是我准备面试的第一步。\nJD往往写得不只是岗位要求，更像是告诉你：他们现在最焦虑的问题，最缺的人。可以去拆解下：\n👉这个岗位到底希望你解决什么问题？\n👉它更重产品判断，还是execution？\n👉更重craft，还是思维方式？\n.\n2️⃣面试流程：很精简直接\nhiring manager一轮，过作品集，聊基本背景，然后onsite，6场一天。\n重点考察Product thinking产品思维和AI工具熟悉程度。还有一点感受是Anthropic很重视价值观匹配，聊了一些有关“安全”的问题，尤其是怎样生成可靠，可解释，可控的AI。\n.\n3️⃣AI公司的面试，考的不只是经验\n有点出乎我意料，准备了很久的Microsoft和Spotify项目，反而不是全部重点😲以前公司会更看重你做过什么项目，带过多大团队，title 是什么。\n但AI公司很明显不太一样。他们更在意你是不是真的在持续使用AI，并且能把AI用进工作流里。\n所以打动人的不是特别宏大的项目经历，反而是你亲手做过的demo，之前和大家分享我把20+个小项目放在作品集里，反而被他们反复问到，觉得很creative。\n.\n4️⃣对AI-native要求很高\n比如：你现在做一个项目，是从0开始手动搭？\n还是用AI快速生成方案，验证想法，直接出一个能跑的demo？\n面试里可能不会直接问你这些问题，\n但会通过很多细节看出来：\n👉你有没有自己的workflow？\n👉有没有持续在build？\n👉有没有把AI变成你的“第二大脑”？\n.\n5️⃣Full-stack builder即将成为趋势\n之前和大家分享过，未来科技公司，产品经理，设计师，工程师会有更大的融合。\n所谓full-stack builder，具体来说是：\n👉能自己动手get hands dirty\n👉能跨设计/产品/工程沟通\n👉能把模糊问题变成具体输出\n本质上，是判断力+执行力+AI杠杆的结合。\n.\n不管能不能拿到offer，经历新型面试还是很有收获的。希望能对大家有帮助！\n.\n@职场薯\n#职场有路子 #在职人测评小报 #我的工位在风口 #用好ai拿捏职场 #首届JD锐评大赛 #这个JD能投吗",
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    "body": "最近 Claude Code 用太猛额度见底😂\n试了下智谱GLM-5.1，有点被国产大模型惊艳到！\n.\n很多模型都会写代码，\n但真正拉开差距的，其实是\n👉能不能像工程师一样持续优化，而不是只写一次。\n.\n我用它做了一个「设计风格解析网站」，\n一开始只是小工具，结果越做越像一个 设计风格百科全书。之前和大家分享过调试设计风格，很多宝子对这些名词很感兴趣，所以就把他们整理起来啦！\n.\n如果你在看 AI 编程 / agent，\n可以关注下GLM-5.1\n.\n我现在越来越觉得：\n👉AI最重要的能力，不是生成\n而是在不确定里，持续逼近更好的答案。\n.\n@科技薯 @职场薯\n#智谱 #GLM #GLM51 #职场有路子 #在职人测评小报 #我的工位在风口 #用好ai拿捏职场 #vibecoding大赏 #独立开发 #产品设计思维",
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    "title": "Github保姆级教程(下)👉如何做第一个AI项目",
    "body": "Hello大家，\n今天继续和大家分享Github的第二期\n我们经常在各种平台刷到很厉害的GitHub项目，\n也会想我能不能自己也跑起来试试？\n但问题来了，到底该从哪里开始？🤔\n.\n其实很简单\n只需要这4️⃣步，你就可以把一个项目跑在本地：\n👉下载项目\n👉配置环境\n👉跑起来\n👉自己改一改，玩一玩\n很快你就会发现：那些很厉害的项目，其实也可以变成你自己的学习playground✨\n.\n@职场薯 @科技薯\n#vibecoding #职场有路子 #我的工位在风口 #在职人测评小报 #GItHub #vibecoding大赏 #AI工具 #独立开发 #零基础 #用好ai拿捏职场",
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    "title": "Hackathon没灵感？4️⃣招教你idea爆棚！",
    "body": "很多人参加Hackathon都会卡在第一步：\n想不到idea没灵感\n但做多了之后我发现一件事：\n好idea，从来不是“想出来的”，\n而是“找出来的”！\n.\n分享我常用的4个方法👇\n下次参加Hackathon一定用上！\n.\n@科技薯 @职场薯 #黑客松巅峰赛 #职场有路子 #我的工位在风口 #用好ai拿捏职场 #在职人测评小报 #职场进阶指南 #hackathon #创意 #vibecoding大赏",
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        "content": "人生中类似的事情发生了好几次了，毕业后从0到1入行汽车行业（大学非汽车专业，自学所有汽车相关知识），16年从0到1入行自动驾驶（自学自动驾驶算法，编程），18年从0到1入行VC（考了CFA，读了MBA，后来拿到offer没去），21年第一次创业，26年第一次用ai来做创业项目（自...",
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      "感叹于AI速度发展之快自己追赶不上"
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    "rawNoteContent": "最近学AI，想起26岁那年从0开始的转行。\n仿佛从去年年底开始，\n全民学AI的浪潮真的开始了。\n.\n那天跟朋友聊天吐槽，我说，好像毕业之后好多年都没这么刻苦的学过啥了😆一边学，一边也忍不住想，怎么这么快？怎么很多人已经跑在前面了？\n这种感觉，好熟悉。\n.\n我突然想起了26岁那年，\n从0开始，从建筑行业转行做交互。\n.\n那时候最难受的不是\"不知道怎么学\"，\n而是总觉得自己落后了好多人。\n人家科班出身，已经做了好多年，\n人家简历作品集比我好看太多了，\n我拿什么跟人比？\n.\n后来我发现，这个问题其实问错了，\n因为真正拉开差距的，从来不是起点，\n而是你有没有从0开始的勇气🙂\n.\n但后来我又慢慢意识到一件事：\n所谓“从0开始”，并不是一片空白，\n而是【用过去所有的经验，去理解一个新的世界】\n比如我当时发现：\n建筑里的空间，其实是用户体验，\n动线设计，其实是用户路径，\n结构和系统，也是一种信息架构，\n我多年积累的视觉素养，也发挥了优势，\n很多东西，其实没有我们想象的那么陌生。\n只是换了一种表达方式而已。\n.\n很有意思的是，\n现在大家学AI的感觉，和当年一模一样：\n看不懂，跟不上，但又隐隐觉得这是个机会\n很多人会问：不会写代码，是不是没机会了？\n现在开始，是不是太晚了？\n但我反而越来越觉得：\nAI并不是一个重新洗牌的领域，\n但更像一个“放大你原有能力”的工具。\n.\n🤍会设计的人，可以设计新的AI体验\n🤍会表达的人，可以训练更好的storytelling\n🤍会做产品的人，可以更快做出验证\n你不是从0开始，只是站在一个新的起点上。\n.\n所以这几天我也在不断提醒自己：\n不用和别人比速度，也不用焦虑是不是晚的那一个\n不就是从0开始么！再熟悉不过\n我知道那条路的样子，\n一开始很慢，很笨，很不确定。\n但只要你继续走，\n有一天，你会突然发现：\n已经在这个新世界里，长出了自己的位置🌱\n.\n所以如果你也在学AI，或者正在转型：\n别怕。\n因为从0开始这件事，\n可能比自己想象中，更从容，更擅长。\n.\n@科技薯 @职场薯\n#职场有路子 #我的工位在风口 #在职人测评小报 #职场观察者 #职业转型 #职场进阶指南 #我的人生阅历 #转行 #没有白走的路 #没有白走的路每一步都算数\n猜你想搜\n零基础学ai从哪里学起\n编辑于 04-17",
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    "body": "Hello呀家人们\n今天是一个超级有意思的小尝试😆\n因为最近追剧太入迷，于是私心想把这段记忆保留下来。用Vibe coding来表达太有趣了！\n.\n说实话， 以前追剧上头，\n我最多做个截图收藏。\n现在我可以把自己的理解也做进去。\n这也是我最近特别沉迷vibe coding的原因\n你喜欢一个东西，不一定只是“看完就完了”，\n可以把你的理解，视角和审美，\n直接做成一个能被别人感受到的东西。\n.\n以后喜欢的剧和小说是不是都可以这么玩😍\nAI时代最爽的一件事就是，\n你喜欢什么，就可以用自己的方式，\n重新表达这个世界🫶\n.\n@科技薯 @潮流薯\n#黑客松巅峰赛 #黑客松 #vibecoding #逐玉追剧讨论团 #我要参加黑客松 #claudecode #独立开发 #逐玉 #古风情感沉浸本 #vibecoding大赏",
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    "body": "Hello呀大家！\n这两天我好好回顾了一下学生时代做过的\n10+个获奖的Hackathon项目，真的满满的感慨🥹\n黑客松对我来说，从来不只是比赛，\n它更是真实地改变了我的职业轨迹。\n.\n从建筑 → 人机交互 → 再到后来进入硅谷大厂做AI产品设计\n很多关键的转折，其实都和早年的这些项目有关。\n.\n当时的我们，没有很强的技术，也没有很成熟的产品思维\n但就是在一次次48小时的高强度创作里，\n学会了怎么找问题，讲故事，做demo，打动别人。\n.\n现在回头看，那些项目有的很粗糙，\n甚至有点“简陋”，但它们却帮我打开了很多门。\n如果你现在也在迷茫： 不知道做什么项目，不知道怎么进入AI大厂\n或者总是停在“想”，迟迟没有开始\n也许你真的该试一次Hackathon！\n把你的想法带给全世界吧🙌\n.\n@科技薯 @职场薯\n#黑客松巅峰赛 #我要参加黑客松 #职场有路子 #我的工位在风口 #在职人测评小报 #hackathon #vibecoding #人机交互 #交互设计作品集 #职场观察者",
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    "body": "Hello呀家人们，今天继续分享Hackathon的经历~\n过去几年，我参加了将近20次Hackathon，\n赢了其中10多次，奖金加起来超过了10万美金💰\n.\n说实话，我踩了很多坑之后才发现：\nHacakthon其实是一场“产品表达”的比赛。\n.\n今天分享3️⃣件重要的事\n如果你还没参加过，真的建议试一次！\n有些认知，只有你上场之后才会获得\n你会发现，自己比想象的能打很多👍\n.\n@职场薯 @科技薯 @潮流薯\n#黑客松巅峰赛 #hackathon #我要参加黑客松 #职场有路子 #我的工位在风口 #在职人测评小报 #用好ai拿捏职场 #职场竞争力 #黑客松 #获奖",
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    "body": "先说一个例子，我到现在都没安装小龙虾😂\n根本原因是，我觉得现在的自己不需要，\n也想让子弹飞一会再看看，\n果然，Claude Skills现在完全可以代替。\n.\n再说一个反直觉的事：\n信息焦虑的解药，不是\"更高效地消费信息\"，\n而是减少你觉得自己\"必须知道\"的事情的数量。\n.\n🖤给自己设一个\"够了\"的标准\n很多人焦虑，是因为没想清楚\n对自己来说，了解 AI\"到什么程度算够？\n不同的人答案不一样。\n如果你不做技术，你不需要每个模型参数都懂\n想清楚自己需要的信息边界，FOMO就会小很多。\n.\n🖤自己上手丰衣足食\n真的，看再多的Youtube视频只会徒增烦恼，\n因为你会发现每个人的workflow都不一样，\n各种工具的使用方法越看越乱…\n但是！只要你开始上手尝试，\n你就会发现没啥神奇的，本质都是和AI唠嗑\n形成了第一手判断之后\n就不会再被各种“大神教程”带着跑了\n你会开始有自己的节奏，\n知道什么适合你，什么只是噪音\n慢慢地，开始建立起自己的方法论💪\n.\n🖤固定的获取节奏，不要随时在线\n不是不看，是定时看。\n比如只有一个时间段刷信息，其他时间关掉通知\n我现只有周一三五会看看newsletter\n其余时间全部自己专心做东西。\n焦虑很多时候来自\"随时可能有新的东西\"这种状态，而不是那个信息本身。\n.\n🖤把“错过”变成默认常态\n这是我觉得最有趣的一点哈哈\n以前会觉得，这个工具没学，那个趋势没跟\n现在我直接接受，我一定会错过很多东西\n但没关系，因为下周肯定就有新的信息了😂\n.\n🖤最近有个说法我深表同意：\n每次感到 FOMO 的时候，先问：就算我知道了这个，我接下来三天会做什么不同的事吗？\"\n答案大多数时候是：不会。\n那就可以放下了。\n.\n其实信息焦虑，本质是一种控制感的缺失。\n会觉得世界变化太快，而自己好像抓不住。\n但FOMO从来不是因为你知道得不够多，\n而是因为你还没有开始参与。\n一旦你开始做，哪怕只是很小的一步，\n你就不再是旁观者了。\n.\n因为你开始拥有自己的节奏\n也开始对这个世界有“回应”\n你会慢慢找回那种“我在掌控”的感觉\n一起加油吖！\n.\n@科技薯  @职场薯\n#用好ai拿捏职场 #职场有路子 #我的工位在风口 #在职人测评小报 #职场观察者 #fomo #焦虑 #向内探寻自我 #拒绝碎片化信息",
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    "title": "从被裁员👉上岸AI岗，我有些真话想说…",
    "body": "Hello呀家人们\n明天(这周六)有个分享想和大家预告一下！\n有关于AI时代求职找工作\n.\n大家还记得2023年底我被Spotify雷的故事吧\n和朋友聊起都觉得时间快得不可思议\n我不敢回忆那个冬天是怎样过去的\n充满着失望，焦虑，迷茫，手足无措🥹\n每天醒来都在刷job postings，\n改作品集，投简历，准备面试，一次又一次……\n找工作真的是把人撕碎又重组的过程啊…\n.\n但也正是在那个被摁在地上反复摩擦的冬天，\n我开始重新整理自己：我到底想做什么，我的优势是什么，哪怕情绪很低，也会让自己每天向前走一点点。\n.\n也是从那时候开始，我开始了career coach\n希望把自己踩过的坑，走过的路\n尽可能地分享给更多人。\n到现在为止，已经和快500个人聊过了😍\n也帮助很多人慢慢上岸\n这件事对我来说，真的很有意义\n.\n所以如果你也有这些困惑：\n👉 想进AI，但不知道从哪开始\n👉 有设计/产品背景，但不知道怎么转\n👉 简历还停留在“传统产品”阶段\n那这场会对你很有帮助。\n.\n讲座信息：\n📅美西3.28周六晚上6pm\n🕖国内3.29周日上午9am\n不见不散呀！\n.\n@职场薯 @科技薯\n#职场有路子 #我的工位在风口 #在职人测评小报 #用好ai拿捏职场 #外企打工人 #求职 #找工作 #职场观察者",
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    "title": "为什么我说：一定要参加黑客松?（越早越好)",
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    "title": "Vibe Coding👉设计不高级，99%这出了问题",
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        "content": "妍妍， 谢谢你的内容，上两周参加俩HACKTHON 一个赢了，一个刚进SHORTLIST 你的内容帮到我好多",
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      "妍妍， 谢谢你的内容，上两周参加俩HACKTHON 一个赢了，一个刚进SHORTLIST 你的内容帮到我好多",
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      "太棒了Yan用的作品集简介可以看吗"
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    "mechanism": "把 AI 时代机会翻译成具体职业事件：面试、转行、AI 岗、公司筛选标准。用户不是只看工具，而是在判断自己是否还能上车。",
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    "title": "Vibe coding👉我拥有了自己的线上图书馆📖",
    "body": "Hello呀大家！\n最近想慢慢把我做的一些小项目分享出来\n从简单👉复杂\n希望能带领大家一起进入vibe coding的世界\n.\n今天这个项目，是一个「线上图书馆」📖\n对我来说它不只是个demo\n更像一个美好的回顾🥰\n因为最早开始做小红书的时候\n我就是一个读书+知识博主\n和大家推荐过很多书单\n那为什么不把他更好的视觉呈现呢？\n自己看着也特别开心！\n.\nAI时代，玩起来！\n做一些有趣的对自己有意义的小东西吧🥰\n.\n@职场薯 @科技薯 #职场有路子 #我的工位在风口 #在职人测评小报 #黑客松巅峰赛 #vibecoding #独立开发 #用好ai拿捏职场 #书单分享",
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    "body": "最近湾区正逢GDC，认识了很多游戏行业的人。\n尤其是腾讯游戏过来的朋友们，\n听了一些这个行业的know-how🫣\n还挺有趣的，和大家分享下～\n.\n一个很强烈的感受是：\n这个行业里的人，对AI都非常冷静且乐观\n可能是因为，真正做游戏的人，\n每天都在一个极其复杂的系统里工作：\n一个项目从立项到上线，要穿过程序/美术/策划/数值/叙事/发行等等一整套工业流程。\n只要在这个系统里待过，就会很清楚一件事：\n👉游戏不是“被生成”的，\n而是一个被反复取舍，判断，重构出来的东西。\n.\n这也是我这几天最大的一个认知变化\n👉AI确实在快速拉高下限\n👉但上限依然高度依赖人\n而那上限，恰恰才是决定能不能被记住的关键。\n.\n前阵子和一个从大厂出来做独立游戏的开发者聊，\n她说她从来不为AI焦虑。\n因为AI可以把一个60分的游戏打磨到80分\n但很难把一个作品从80分推到95分\n而那最后的15分，恰恰是创作者最核心的价值。\n.\n这句话在GDC现场被不断验证。\n包括去听腾讯游戏的分享，他们讲了AI相关的探索，但整体思路很克制，大致归纳成两件事：\n1️⃣围绕真实玩家体验去用AI\n比如在《和平精英》里做AI队友，解决玩家在真实对局里的体验问题。\n2️⃣把AI放进具体的开发流程里。\n拆到每一个制作环节里，去优化效率，降低成本，提高稳定性。\n.\n他们的前提并不是“用AI替代人”，而是默认创作这件事，本来就是人和工具一起完成的，只不过这一次，工具变得更强了。\n.\n所以从这个角度看，我反而觉得\n游戏行业，可能是AI时代里相对更有“结构性优势”的行业之一🤔\n.\n因为一款游戏真正成立，始终是两件事：\n1️⃣工业能力，能不能把复杂系统稳定地做出来；\n2️⃣体验判断，能不能理解玩家到底为什么喜欢。\n也就是说，AI可以帮你更快，更高效，但它很难替你做“判断”。而判断这件事，本质上不是“哪个更合理”，而是“哪个更打动人”。\n.\n最后一个小感受：\n这次在GDC，像腾讯游戏这种体量的公司，在AI这件事上的策略，其实是“慢变量思维”👉\n不追一时的颠覆叙事，\n而是把技术一点点嵌进真实业务里\n这种做法未必最性感，但很可能是最有效的。\n.\n@科技薯 @职场薯\n#腾讯游戏AI断崖式领先 #游戏AI的山头被腾讯占领了\n#人工智能 #AI #GDC #职场有路子 #我的工位在风口",
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        "content": "毕竟第九艺术，说到底是有艺术性的，以前老说腾讯游戏没啥风格和表达，但要是能一直走这种玩家为主，人做文化、AI提效的路子，没准腾讯游戏以后就是一堆AI量产货里最有人味儿和审美的了？",
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        "content": "现在北美游戏界更大的问题是22年以后各个公司都在收缩砍项目，导致一直在裁员ai只能说一定程度上恶化了这个情况",
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      "毕竟第九艺术，说到底是有艺术性的，以前老说腾讯游戏没啥风格和表达，但要是能一直走这种玩家为主，人做文化、AI提效的路子，没准腾讯游戏以后就是一堆AI量产货里最有人味儿和审美的了？"
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    "rawNoteContent": "游戏从业者可能是最具AI竞争力的一群人🤖\n最近湾区正逢GDC，认识了很多游戏行业的人。\n尤其是腾讯游戏过来的朋友们，\n听了一些这个行业的know-how🫣\n还挺有趣的，和大家分享下～\n.\n一个很强烈的感受是：\n这个行业里的人，对AI都非常冷静且乐观\n可能是因为，真正做游戏的人，\n每天都在一个极其复杂的系统里工作：\n一个项目从立项到上线，要穿过程序/美术/策划/数值/叙事/发行等等一整套工业流程。\n只要在这个系统里待过，就会很清楚一件事：\n👉游戏不是“被生成”的，\n而是一个被反复取舍，判断，重构出来的东西。\n.\n这也是我这几天最大的一个认知变化\n👉AI确实在快速拉高下限\n👉但上限依然高度依赖人\n而那上限，恰恰才是决定能不能被记住的关键。\n.\n前阵子和一个从大厂出来做独立游戏的开发者聊，\n她说她从来不为AI焦虑。\n因为AI可以把一个60分的游戏打磨到80分\n但很难把一个作品从80分推到95分\n而那最后的15分，恰恰是创作者最核心的价值。\n.\n这句话在GDC现场被不断验证。\n包括去听腾讯游戏的分享，他们讲了AI相关的探索，但整体思路很克制，大致归纳成两件事：\n1️⃣围绕真实玩家体验去用AI\n比如在《和平精英》里做AI队友，解决玩家在真实对局里的体验问题。\n2️⃣把AI放进具体的开发流程里。\n拆到每一个制作环节里，去优化效率，降低成本，提高稳定性。\n.\n他们的前提并不是“用AI替代人”，而是默认创作这件事，本来就是人和工具一起完成的，只不过这一次，工具变得更强了。\n.\n所以从这个角度看，我反而觉得\n游戏行业，可能是AI时代里相对更有“结构性优势”的行业之一🤔\n.\n因为一款游戏真正成立，始终是两件事：\n1️⃣工业能力，能不能把复杂系统稳定地做出来；\n2️⃣体验判断，能不能理解玩家到底为什么喜欢。\n也就是说，AI可以帮你更快，更高效，但它很难替你做“判断”。而判断这件事，本质上不是“哪个更合理”，而是“哪个更打动人”。\n.\n最后一个小感受：\n这次在GDC，像腾讯游戏这种体量的公司，在AI这件事上的策略，其实是“慢变量思维”👉\n不追一时的颠覆叙事，\n而是把技术一点点嵌进真实业务里\n这种做法未必最性感，但很可能是最有效的。\n.\n@科技薯 @职场薯\n#腾讯游戏AI断崖式领先 #游戏AI的山头被腾讯占领了\n#人工智能 #AI #GDC #职场有路子 #我的工位在风口\n猜你想搜\n腾讯游戏AI\n编辑于 04-04",
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    "title": "我把【Vibe Coding小垃圾】放进了作品集🤓",
    "body": "结果发现比起工作的项目\n面试官对side projects也更感兴趣😱\n.\n我的20+个小垃圾，都还没来得及和大家分享\n但是整理出来放在一起真的很好看🤓\n.\n这让我意识到\n哪怕只是一个小想法，小demo，小工具\n甚至是个没什么用就是好玩的“小垃圾”\n都会真实的展现自己的思考和创业\nvibe coding is a form of self-expression.\n.\n不要给自己太多框架和限制\n也不用一开始就做个有用完美的东西\n一起玩起来吧🤓🤓🤓\n.\n@科技薯 @职场薯\n#职场有路子 #我的工位在风口 #vibecoding #黑客松巅峰赛 #用好ai拿捏职场 #用户体验设计 #作品集 #在职人测评小报 #有趣的网站 #交互设计",
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        "content": "妍妍 请问一下Replit你用的是Core （$20每个月）还是Pro （$100每个月）呢？感觉credit用的好快 谢谢！",
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    "mechanism": "Hackathon 被包装成 AI 时代的实战训练场：组队、找 idea、做 demo、拿奖，既有方法论也有身份跃迁感。",
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    "title": "探班4｜AI面试㊙️岗位变成Full-Stack Builder",
    "body": "最近一个特别真实的感受：\nAI时代的面试，真的已经变了。\n岗位名字没变，\n但考你的东西，已经完全不是一回事了😂\n.\n以前分工很清楚：\n设计师画稿，PM写文档，工程师开发\n但现在很多团队只关心：\n👉一件事，你自己能推进到哪一步？\n前几天在评论区说未来工种会融合\n最后变成full-stack builder\n大家很感兴趣，今天就来仔细聊聊这件事～\n.\n1️⃣不太吃“方法论”那一套了…\n以前大家讲流程，\n什么设计思维，用户旅程，框架模型\n现在面试官更直接：你从想到做，用了多久？\n甚至会追问：卡在哪一步？你怎么解决的？\n.\n2️⃣会用AI成为默认选项，不再是加分项\n现在就业市场卷的厉害😂\n没人问你“会不会用 AI”\n但会通过细节判断：\n👉有没有用AI拆解问题？\n👉有没有直接上手prototype？\n不是你有没有用工具，而是有没有形成：\n👉AI+人协作的工作方式\n.\n3️⃣过去的经验，正在被重新洗牌\n曾经我在面试中屡战屡胜的Spotify case study\n现在不那么好用了😓只因为它不是AI产品…\n最近的面试，基本都是深挖我微软的AI产品经历\n一层一层往下问，细到不能再细…\n你会发现，经验也不是不重要，\n但“是否贴近当下技术范式”更重要。\n.\n4️⃣开始看“作品”，不是“职位”\n越来越多面试官在意：你自己做过什么\n而不是：你在某个大厂负责了哪一块\n一种很明显的分水岭：\n有的人还在说：\n👉 “这个不是我scope”\n有的人已经在想：\n👉 “我能不能先把它做个最小版本出来？”\n在AI时代，scope 是可以被你自己扩出来的\n.\n如果你最近有点焦虑，可以试着换个思路：\n不用一开始就很厉害，先从“做一个小东西”开始\n像我之前说的做10个小垃圾\n哪怕很粗糙都没关系。\n.\n很多人以为这是一次技术变革，\n但其实更像是一场“行动力”的分水岭。\n.\n以前，你可以用经历证明自己\n现在，你必须用结果证明自己\nAI把门槛降低了，但同时也把标准拉高了\n因为借口变少了，产出必须更真实🥹\n.\n世界在重新排序\n不再按头衔，也不再按年资\n头衔会过期，年资会贬值\n但做过的事，会留下来。\n.\n@职场薯 @科技薯\n#职场有路子 #我的工位在风口 #面试开挂技巧已到账 #在职人测评小报 #黑客松巅峰赛 #独立开发 #用好ai拿捏职场 #面试求职",
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        "content": "这个已经在发生了 尤其是小型初创企业 大厂会慢慢跟进 但是每个人有不一样的强项 所有技能都拉满 有点不太现实 我更加相信未来的设计师是技能都会 其他领域的知识也能通过AI快速上手 便于协同工作 但是每个领域知识都非常精通 短期内不太现实",
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    "body": "Hello大家，今天是Vibe Coding十期小课程的第5️⃣期\n很多人会问，为什么AI生成的结果和我想的不一样？\n其实是没有掌握写好Prompt的技巧🔥\n好的Prompt不是一句话，\n而是把目标，风格，功能，细节讲清楚。\n很多时候AI做不出你想要的效果，\n不是AI不行，而是你还没把想法表达清楚。\n.\n这期和大家分享一个我常用的Prompt框架和模板\n快去试试看吧！\n.\n@科技薯 @职场薯\n#职场有路子 #我的工位在风口 #在职人测评小报 #黑客松巅峰赛 #vibecoding #独立开发 #用好ai拿捏职场 #vibecoding大赏 #AI工具 #prompt",
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        "content": "也可以！我会对设计风格啥的要求比较高，所以会给个详细的后边调起来更快",
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    "body": "Hello家人们，今天这期是Vibe coding十期小课堂的第3️⃣期\n和大家分享一些我做过的vibe coding实战工作流~\n.\nVision — 定义目标和场景\nInstruct — 给 AI 下详尽 prompt\nBuild — 让 AI 生成代码\nEvaluate — 调整，审美\n.\n视频里提到的工作流：Workflow\n👉Exported my Google Map bookmarks\n👉Enriched each place's metadata via Google Places + Claude API\n👉Designed UI components in Figma\n👉Used Figma × Claude Code MCP to generate front end\n👉Use Supabase for data storage\n👉Build backend with Vercel\n👉Deployed on Vercel\n.\n期待和大家继续分享最近的探索！\n@科技薯\n.\n#vibecoding大赏 #用好ai拿捏职场 #职场进阶指南 #职场有路子 #在职人测评小报 #小红书科技AMA #生产力提升 #人机交互 #genai",
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    "rawNoteContent": "Vibe Coding实战工作流👉把脑洞变成Demo\nHello家人们，今天这期是Vibe coding十期小课堂的第3️⃣期\n和大家分享一些我做过的vibe coding实战工作流~\n.\nVision — 定义目标和场景\nInstruct — 给 AI 下详尽 prompt\nBuild — 让 AI 生成代码\nEvaluate — 调整，审美\n.\n视频里提到的工作流：Workflow\n👉Exported my Google Map bookmarks\n👉Enriched each place's metadata via Google Places + Claude API\n👉Designed UI components in Figma\n👉Used Figma × Claude Code MCP to generate front end\n👉Use Supabase for data storage\n👉Build backend with Vercel\n👉Deployed on Vercel\n.\n期待和大家继续分享最近的探索！\n@科技薯\n.\n#vibecoding大赏 #用好ai拿捏职场 #职场进阶指南 #职场有路子 #在职人测评小报 #小红书科技AMA #生产力提升 #人机交互 #genai\n猜你想搜\nvibecoding做出来的产品\n编辑于 03-11",
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    "body": "最近面试有个很大的感受：\nAI公司看的能力非常具体，基本展示新时代对人才的要求，都指向同一个词：AI-native\n.\n👉啥是AI-native？\n简单说，AI-native(AI 原生)指的是一个产品从诞生的第一天，就以AI为核心驱动力，而不是在传统软件的基础上塞个AI功能。\n🤖比如Claude code，Cursor，Suno，Manus都是AI-native产品\n🤖但Notion AI，Canva Magic，Figma Make，这些都是AI+，原本产品+AI功能\n.\n那怎么体现AI native呢？\n1️⃣有没有独立build的能力\n能不能把一个idea快速变成prototype和上线的产品\n面试时如果能很自然地说一句：\n“我上周用AI做了一个XX解决这个问题”\n基本都会很加分\n.\n2️⃣不只会用AI工具，而是展现新的workflow\n你是把AI当工具，还是把AI当工作流的一部分\n很多事情从：想法 - 分工 - 执行 - 交付\n变成：想法 - AI生成 - 人类判断 - AI迭代 - 结果\n所以在我的作品集中，我不只是讲项目本身，\n也开始展示新的工作流思考。\n比如：\n👉如何把一个想法在短时间内变成demo\n👉如何用AI快速做出prototype\n👉如何把这些原型直接和后端工程师对接\n很多以前需要一整个团队协作的事情，\n现在一个人+AI就可以很快跑起来。\n.\n3️⃣从“执行者”向“决策者”演化\n当生产力接近免费，差异化价值只剩两件事：\n👉定义问题Problem Framing\nAI可以帮你做很多事情，\n但它不会告诉你什么问题值得做\n未来最重要的能力，是看见隐藏的机会点\n👉决策与判断Taste & Judgment\nAI可以给你50个版本，\n但选哪个？为什么？\n这依赖经验，洞察和体系\n也意味着每个人都正在往全栈产品靠拢。\n.\n所以如果想变AI-native，我只建议做一件事：\n连续做10个AI小项目\n连续创造10个小垃圾🤓\n不用大，也不用完美\n甚至可以只是一些有趣的小实验。\n但当你真的做完10个之后，\n你对AI产品，AI workflow的理解会完全不一样。\n.\n@职场薯\n#职场有路子 #在职人测评小报 #我的工位在风口  #用好ai拿捏职场 #面经 #AI产品经理 #求职 #面试",
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        "content": "感觉ai native没啥难的就是有点工具能力+判断力的产品经理而已 但公司里重要的感觉是如何让大家相信做的这套能成 不然一次做十几个产品demo意义也不大",
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    "body": "最近开始了AI视频系列，虽然流量一般哈哈，\n但是后台接到很多询问，大家都特别感兴趣😆\n所以今天想和大家聊聊，\n为什么我会从“作品集”这个话题开始。\n.\n做了两年career coach，我越来越清楚一件事：\n作品集，早就不只是设计师的专属了。\n在 AI 时代，它更像是每个人的【第二张名片】\n比起枯燥干巴的简历，\n作品集可以直观展现你的经历，项目，擅长\n简历更多记录的是“你做过什么”，\n而作品集呈现的是“你是怎么思考的”👉\n.\n当一切都在被 AI 变得越来越“智能”，\n真正拉开差距的，\n反而是你的判断力，思考方式和表达能力。\n而作品集，正是一个能在混乱市场中，\n让你被清楚看见的工具。\n.\n哪些人应该马上做作品集？\n- 产品经理\n- 创业者\n- 内容创作者\n- 独立开发\n- 市场 / 增长\n- 转行 / 求职中\n- 自由职业\n- 正在做side project的人\n.\n以前和我聊作品集的大多是设计师\n但最近，开始有越来越多产品经理，市场运营，独立开发的宝子来问我了。\n我能明显感受到，这是一个正在发生的大趋势。\n一句话总结👉\n只要你的工作需要判断，取舍和思考，\n你就需要一个作品集。\n.\n而且整理作品集本身也是一次复盘经验，\n梳理思路，发现自身优势的过程，\n对自我成长和职业规划都非常重要。\n.\n如果你不知道从哪里开始vibe coding\n其实可以从拥有一个属于自己的网站开始🤓\n.\n接下来我也会继续和大家深入聊：\n- Storytelling到底是什么？\n- 人人都在谈的taste到底怎么定义？\n- 如何用真实的作品，讲好你独一无二的故事？\n.\n我不想成为每天追热点的AI博主\n我更想分享的是：真正实用，可以立刻上手，能长期给你加成的东西。\n让我们慢慢一步一步搭建AI时代的知识体系吧！\n.\n@科技薯\n#小大人职场慢充bot #职场进阶指南 #用好ai拿捏职场 #作品集 #交互设计 #vibecoding大赏 #训练AI外脑这一年 #自我成长 #storytelling",
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    "body": "如果你想开始Vibe Coding的第一个项目\n非常建议大家先做一个个人作品集👉\n不仅可以展示你的思考，项目和经历，\n还能用视觉化的方式传达你的独特价值，\n远比传统简历更有说服力！\n.\n我相信在AI时代，作品集不再是设计师的专属，\n它是每一个创作者/开发者/产品人表达自我和展示能力的利器。\n.\n@科技薯\n#黑客松巅峰赛 #vibecoding #独立开发 #用好ai拿捏职场 #职场进阶指南 #作品集 #网站制作 #vibecoding大赏 #设计干货 #职场观察者",
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    "mechanism": "Hackathon 被包装成 AI 时代的实战训练场：组队、找 idea、做 demo、拿奖，既有方法论也有身份跃迁感。",
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    "body": "Hello呀大家！\n半年前发过一期vibe coding工具的选择，在日新月异的今天又有了很多变化。很多人可能都头疼：工具这么多，到底该用哪个？\n.\n我做了一个对比图：\n📍X轴：编码技能，从0基础到专业开发者\n📍Y轴：项目完成度，从单个组件到完整应用\n在尝试了图中所有工具后，推荐如下：\n.\n1️⃣快速头脑风暴：Figma Make/Lovable/Replit\n这三个产品非常好上手，完全no code，生成的UI很干净漂亮👉适合非代码人员快速概念探索，展示想法，生成demo，会很快有成就感～\n.\n2️⃣奇思妙想：Google AI Studio\n如果你有非常酷炫的想法，比如immersive，3D，手势控制，意识流交互之类的，这个肯定是最好的选择！它特别适合做“脑洞型实验”，你甚至不需要把逻辑想得特别完整，就可以做出很惊艳的demo～\n.\n3️⃣做完整应用：Cursor/Claude code+Vercel\n之前一直用Cursor，现在正逐步向Claude Code迁移🚀它们都需要一点代码基础，但其实不难，遇到不会的直接问。可以立刻看到想法在真实交互里的效果，快速尝试多种方案。部署可以选择Vercel+Xcode，这个之后再和大家慢慢分享～\n.\n省流版❗️\n👉设计师：无脑Figma+Claude code，这个组合打遍天下无敌手，还能完美呈现你的设计\n👉完全不会code：Lovable/Replit\n👉会一点code：Cursor/CC，选一个就行\n👉酷炫想法：Google AI Studio\n.\n心得：\n👉没有one fits all，别人说的不一定有用，多尝试然后根据需求选择合适的工具，来匹配你的工作方式\n👉别被代码环境吓到！相信非coder一打开密密麻麻的界面已经被劝退了，但是强迫自己适应一段时间，有问题直接无脑问，慢慢就会习惯的！\n👉Start small，不用上来就发布一个app，可以先做一个小应用来解决自己的问题\n👉从线性思维到探索式思维：长期以来，产品经理—设计—工程的模式几乎是固定流程，但在AI时代，这种单一模式正在被打破🤓\n👉先做出来，再完美\n在vibe coding里，“丑一点能跑”比“完美但没做出来”更重要。因为你需要的是：更快得到正反馈。\n.\n#留在牌桌上 #用好Ai拿捏职场 #vibecoding大赏 @科技薯",
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    "rawNoteContent": "终于有人把Vibe coding工具说清楚了！更新版\nHello呀大家！\n半年前发过一期vibe coding工具的选择，在日新月异的今天又有了很多变化。很多人可能都头疼：工具这么多，到底该用哪个？\n.\n我做了一个对比图：\n📍X轴：编码技能，从0基础到专业开发者\n📍Y轴：项目完成度，从单个组件到完整应用\n在尝试了图中所有工具后，推荐如下：\n.\n1️⃣快速头脑风暴：Figma Make/Lovable/Replit\n这三个产品非常好上手，完全no code，生成的UI很干净漂亮👉适合非代码人员快速概念探索，展示想法，生成demo，会很快有成就感～\n.\n2️⃣奇思妙想：Google AI Studio\n如果你有非常酷炫的想法，比如immersive，3D，手势控制，意识流交互之类的，这个肯定是最好的选择！它特别适合做“脑洞型实验”，你甚至不需要把逻辑想得特别完整，就可以做出很惊艳的demo～\n.\n3️⃣做完整应用：Cursor/Claude code+Vercel\n之前一直用Cursor，现在正逐步向Claude Code迁移🚀它们都需要一点代码基础，但其实不难，遇到不会的直接问。可以立刻看到想法在真实交互里的效果，快速尝试多种方案。部署可以选择Vercel+Xcode，这个之后再和大家慢慢分享～\n.\n省流版❗️\n👉设计师：无脑Figma+Claude code，这个组合打遍天下无敌手，还能完美呈现你的设计\n👉完全不会code：Lovable/Replit\n👉会一点code：Cursor/CC，选一个就行\n👉酷炫想法：Google AI Studio\n.\n心得：\n👉没有one fits all，别人说的不一定有用，多尝试然后根据需求选择合适的工具，来匹配你的工作方式\n👉别被代码环境吓到！相信非coder一打开密密麻麻的界面已经被劝退了，但是强迫自己适应一段时间，有问题直接无脑问，慢慢就会习惯的！\n👉Start small，不用上来就发布一个app，可以先做一个小应用来解决自己的问题\n👉从线性思维到探索式思维：长期以来，产品经理—设计—工程的模式几乎是固定流程，但在AI时代，这种单一模式正在被打破🤓\n👉先做出来，再完美\n在vibe coding里，“丑一点能跑”比“完美但没做出来”更重要。因为你需要的是：更快得到正反馈。\n.\n#留在牌桌上 #用好Ai拿捏职场 #vibecoding大赏 @科技薯\n猜你想搜\nvibecoding免费工具排行榜\n01-31",
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    "title": "2024-2025，成为全球top 1%的mentor啦！",
    "body": "这两年做的蕞有意义的事之一\n就是成为一名career coach！\n前几天收到了ADPlist的年度总结\n继续成为全球1%的mentor啦👏\n总共时长6000+分钟，将近400个session\n帮助了至少50+小伙伴上岸\n真的很有成就感💪\n.\n自从2024年经历过被裁员-上岸的全过程之后，就特别希望能帮助大家少走弯路🫶每天看到你们给我写的review也是超级感动，能帮助大家上岸/职场成长/职业转型/甚至是缓解压力一起吐槽，都会觉得特别有意义。\n.\n同时，这也是我在整理自己知识体系的过程。经过梳理和不断实践，我越来越确定：真正能让人走得更稳更远的，不是运气，而是方法。所以接下来我也会继续把我踩过的坑，用过的框架，验证有效的策略，尽可能拆解成你们可以直接拿去用的内容，希望你们在关键节点上少一点焦虑，多一点确定感✨\n.\n而且意外发现，除了职场干货和找工作，普遍的反馈居然是我超级能提供情绪价值🤓这点我都没意识到！还有宝子和我边聊边流泪的时候，我都意识到，在艰难的处境中，一些暖心的话语比催你前行更能拯救一个人。尤其是每当帮助你们发现自己的闪光点和打开心结的时候，都会给我特别大的鼓励。\n.\n如果说做mentor给我自己蕞大的收获，就是我仿佛打开了自己的另一面，作为一个ENTJ，我发现我更有同理心了，更柔软了，真的好开心😍\n.\n其实我时常想，如果在career的早期有人带一带，有人听我倾诉，说不定也能少走很多弯路。很多焦虑恐惧都来源于未知，“我该怎么做”“什么最适合我”“下一步要去哪”“为什么感觉这么压抑”，有的时候不是自己走不出去，而是缺少了一个陪伴前行的人。\n.\n他/她可能会用自己的经历帮助你看到前方的机会，风险，挑战。而当你对这些问题的理解愈清晰，你对自我越了解，你的resilience会越强，也会走的更从容。\n.\n希望我可以成为那个和你一起同行的人\n希望每个人都能找到一起同行的人。\n新的一年继续成长吖🫶\n.\n@科技薯\n#小大人职场慢充bot #比offer更宝贵的面试经历 #2026普通人入行开局 #100位行业人脉 #留在牌桌上 #职场教练 #年终总结 #mentor #找工作 #上岸",
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        "content": "最好的妍妍姐！作为第一个红薯咨询的人我一定要给妍妍姐一个大大的好评！很快就能梳理出我短长期的卡点和建议，并且建议都是很能落地的。也请教了妍妍姐一路来的职业选择，感到了很大的inspiration！继续冲冲冲我要",
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    "body": "CES逛到后面，我反而对那些不吵不炸不炫技的方向越来越笃定。因为它们有共同点：\n👉需求真实，频率高，付费意愿强\n虽然可能很多和AI没什么关系…\n分享几个我看好的赛道👇\n.\n1️⃣银发经济：不是照顾，而是尊重\n面对国内日益严峻的老龄化，银发叙事已悄然转变：不再是“我照顾你”，而是“我帮你更独立体面地生活。”\n赚钱点非常清晰：\n- 健康监测+预警（子女买单）\n- 陪伴型AI / 认知训练（长期订阅）\n- 适老化智能家居（高客单，低退货）\n📌特点：\n- 一旦选择信任度高\n- 对品牌和可靠性要求远高于“酷”\n这是一个不性感，但现金流很稳的市场。\n.\n2️⃣清洁革命\n进场后，会被大片的泳池吸引🌊没错就是中国的Aiper泳池清洁机器人，以及看到的一整排：割草机器人，擦窗机器人，庭院护理设备🧹\n【一场由中国主导的“清洁革命”正在全球上演】\n曾经，服装/家具/家电是“出海老三样”；今天，割草/擦窗/泳池清洁，已经成了新的“出海三宝”😂\n.\n3️⃣宠物经济：人省，但不能省宠物🐶🐱\n看到很多产品的定价，我只想说一句：\n人可以将就，宠物不行😂\n典型方向：\n- 宠物健康监测 & AI 诊断辅助\n- 智能喂养和陪伴\n- 宠物保险 + 订阅制服务\n💡真正厉害的地方在于：\n- 情绪价值ji高\n- 复购强，用户黏性ji高\n- 适合“硬件+服务”的组合模式\n.\n4️⃣大健康：不再“卖焦虑”\n从各种智能可穿戴到检测设备，最近几天发现OpenAI和Anthropic也入局了，主要原因是民众开始真正关注自己的健康指标，期待更透明精准的数据支持。\n赚钱逻辑也更成熟：\n- 企业/保险/医疗机构买单\n- 长周期用户价值高\n- 从设备-服务-平台\n.\n5️⃣工业机器人\n和消费级智能硬件相比，2B赛道可能不fancy，但在美国，制造业回流，本地化生产，劳动力成本持续走高，正在倒逼企业加速自动化。焊接/搬运/分拣/装配/检测，这些重复，高强度，对稳定性要求高的场景，几乎天然属于工业机器人。\n模式正在从“卖设备”👉“卖系统+软件+服务”：\n。\n所以技术红利在快速拉平，真正的分水岭是：\n- 选了谁作为“第一批用户”\n- 解决的是不是一个长期存在的痛点\n- 有没有能力把产品“讲清楚，卖出去”\n.\n#ces2026 #ces #搞钱 #搞钱思维 #2026普通人入行开局",
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      {
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      "CES最后一篇啦哈哈，流量也不咋好，但还是想把想说的话说完，之后开始新的系列啦",
      "妍妍有推荐的ai会员吗，我看好多网站有大模型的集合，我不知道买哪个了",
      "你是想买vibe code tool么？还是哪类的会员呀"
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    "rawNoteContent": "2026年，在CES上观察到的5️⃣个赚钱赛道。\nCES逛到后面，我反而对那些不吵不炸不炫技的方向越来越笃定。因为它们有共同点：\n👉需求真实，频率高，付费意愿强\n虽然可能很多和AI没什么关系…\n分享几个我看好的赛道👇\n.\n1️⃣银发经济：不是照顾，而是尊重\n面对国内日益严峻的老龄化，银发叙事已悄然转变：不再是“我照顾你”，而是“我帮你更独立体面地生活。”\n赚钱点非常清晰：\n- 健康监测+预警（子女买单）\n- 陪伴型AI / 认知训练（长期订阅）\n- 适老化智能家居（高客单，低退货）\n📌特点：\n- 一旦选择信任度高\n- 对品牌和可靠性要求远高于“酷”\n这是一个不性感，但现金流很稳的市场。\n.\n2️⃣清洁革命\n进场后，会被大片的泳池吸引🌊没错就是中国的Aiper泳池清洁机器人，以及看到的一整排：割草机器人，擦窗机器人，庭院护理设备🧹\n【一场由中国主导的“清洁革命”正在全球上演】\n曾经，服装/家具/家电是“出海老三样”；今天，割草/擦窗/泳池清洁，已经成了新的“出海三宝”😂\n.\n3️⃣宠物经济：人省，但不能省宠物🐶🐱\n看到很多产品的定价，我只想说一句：\n人可以将就，宠物不行😂\n典型方向：\n- 宠物健康监测 & AI 诊断辅助\n- 智能喂养和陪伴\n- 宠物保险 + 订阅制服务\n💡真正厉害的地方在于：\n- 情绪价值ji高\n- 复购强，用户黏性ji高\n- 适合“硬件+服务”的组合模式\n.\n4️⃣大健康：不再“卖焦虑”\n从各种智能可穿戴到检测设备，最近几天发现OpenAI和Anthropic也入局了，主要原因是民众开始真正关注自己的健康指标，期待更透明精准的数据支持。\n赚钱逻辑也更成熟：\n- 企业/保险/医疗机构买单\n- 长周期用户价值高\n- 从设备-服务-平台\n.\n5️⃣工业机器人\n和消费级智能硬件相比，2B赛道可能不fancy，但在美国，制造业回流，本地化生产，劳动力成本持续走高，正在倒逼企业加速自动化。焊接/搬运/分拣/装配/检测，这些重复，高强度，对稳定性要求高的场景，几乎天然属于工业机器人。\n模式正在从“卖设备”👉“卖系统+软件+服务”：\n。\n所以技术红利在快速拉平，真正的分水岭是：\n- 选了谁作为“第一批用户”\n- 解决的是不是一个长期存在的痛点\n- 有没有能力把产品“讲清楚，卖出去”\n.\n#ces2026 #ces #搞钱 #搞钱思维 #2026普通人入行开局\n猜你想搜\n2026年CES国际消费电子展亮点\n编辑于 01-19",
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